Przewodnik Supervisora

Przewodnik Supervisora

Metoda Kanban – jak sprawnie pracować w zespole

Najpierw zróbcie sobie listę rzeczy do zrobienia na najbliższe 2-3 godziny (zobaczcie, co będzie robić w części “Przebieg wydarzenia’. Zadania do zrobienia powinny być jak najprostsze i dedykowane tylko dla 1 osoby. Zapiszcie każde zadanie osobno na żółtej karteczce i przyklejcie wszystkie karteczki na arkuszu Kanban (widok poniżej), w kolumnie “Do zrobienia”:Osoba, która wykonuje dane zadanie, zabiera z pierwszej kolumny karteczkę z jego opisem, dopisuje na niej swoje imię i przykleja ją w drugiej kolumnie: „W trakcie”.

Ważna zasada, której należy się trzymać:

Jedna osoba może robić jednocześnie nie więcej niż 1 zdanie.

Po wykonaniu zadania należy przekleić karteczkę ze swoim zadaniem do kolumny trzeciej – „Zrobione”.

Dopiero wtedy można zająć się kolejnym zadaniem.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.